近日，吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省民政厅、吉林省残疾人联合会发布《关于开展就业援助“暖心活动”的通知》，2022年8月-10月，将在全省范围内联合组织开展主题为“援助暖民心 就业解民忧”的就业援助“暖心活动”。

　　据了解，援助对象为失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；其他就业困难人员三部分。

　　具体包括以下四项活动安排：

　　（一）开展“援助对象摸底”行动 。通过组织入户走访、部门数据共享等方式，及时将符合条件人员认定为援助对象，并依托吉林就业信息管理系统做好标记。各级人力资源社会保障部门要充分发挥就业和人才服务专员作用，“一对一”组织联系对接、情况摸底，动态掌握援助对象基本情况，做到援助对象的人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。梳理就业创业政策和服务清单，通过“敲门”送礼包，“上门”讲政策等方式，切实提高政策宣传精准度和政策享受覆盖面。

　　（二）开展“百日冲刺送岗”行动。针对大龄失业人员和零就业、低保家庭失业人员，依托街道、社区基层平台，收集一批便民服务、保洁保绿、基层协管等岗位；针对高校毕业生，依托国有企事业单位和大中型企业，提供一批知识型、技术型就业岗位；针对残疾失业人员，鼓励社会责任感强的用人单位设立一批低门槛、有保障的爱心岗位；针对其他援助对象，依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批中小微企业急需紧缺岗位。通过举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会；开通“就业援助直通车”、设立“就业驿站”；利用“96885吉人在线”服务平台，积极组织开展一系列线上线下送岗活动。

　　（三）开展“政策提速快办”行动。进一步加大就业援助政策实施力度，优化经办服务，筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送援助政策，加快推进企业吸纳就业社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴等政策无感智办、直补快办的落实机制，对能够直接依托吉林就业信息管理系统进行数据比对的、相关部门单位信息协同等方式获得或核实政策凭证的，可直接将社保补贴资金发放到企业账户。提升企业获得感，支持企业更多吸纳重点群体就业。

　　（四）开展“四个1两兜底”行动。组织职业指导师、创业培训师等专业力量，为援助对象开展个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划，确定差异化帮扶举措。对有就业需求的，至少提供1个针对性岗位；对有创业需求的，至少提供1次创业服务；对有培训需求的，至少提供1项适合的技能培训；对就业意愿不强的，至少开展1次心理疏导；对难以通过市场渠道就业的，开发公益性岗位，托底安置就业；对基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保的援助对象，按规定实施临时救助。