봄이 찾아온 창춘, 도시 전체가 생기로 가득 차 있다.

창춘시 콴청구（宽城区）에 위치한 쑹위안 호텔（松苑宾馆） 1동에서는 간결하면서도 품위 있는 현판 수여식이 열리고 있었다. 골든키 인터내셔널 얼라이언스 대표가 엄숙하게 가입 승인을 낭독하고, 지친그룹（吉勤集团） 산하 지친외식기업 프로젝트에 현판과 휘장을 수여했다. 이로써 이 프로젝트는 공식적으로 골든키 인터내셔널 얼라이언스 체계에 편입되었으며, 전국 물류·후방지원 그룹 분야에서 해당 얼라이언스에 진입한 최초이자 현재 유일한 서비스 사업으로 자리매김했다.

수여식장을 마치고 나와 모퉁이를 돌면 쑹위안 카페가 나온다. 베이지색과 원목이 어우러진 공간은 따뜻하고 우아하며, 통유리창으로는 부드러운 햇살이 스며들고, 커피머신에서는 일정한 속도로 진한 커피 향이 추출되고, 직원들은 조용히 안내하고 있다. 

“ 쑹위안 카페는 단순한 휴식 공간을 넘어, 저희가 서비스 품질을 높이고 특색 있는 브랜드를 육성하는 중요한 거점입니다.” 지친그룹 총리 이홍（李宏）의 말이다.  지친그룹 이홍 총경리는 이는 길진그룹이 기존 후방지원 운영 방식을 타파하고 국제 기준에 부합해 나가는 생생한 모습이라고 밝혔다.

그는 또 지친그룹이 앞으로 고품질 발전에 지속 집중해 서비스 품질 향상, 비용 절감·효율 제고, 사업 확장, 메커니즘 구축이라는 4대 전략 과제를 효과적으로 추진해 나갈 것이라고 전했다.

'15차 5개년 계획'을 앞두고 그룹은 이미 ‘1233’ 발전 전략을 확립했다. 정부 서비스 보장을 중심으로 자산 운영과 시장 운영을 양 날개로 삼고, 물류·외식·엔지니어링 3대 주력 사업의 협력 발전을 추진하며, 기초 탐색, 서비스 확장, 효율 제고의 3단계를 거쳐 기업의 대규모화·고품질화·시장화를 향한 안정적인 발전을 도모할 방침이다.

지친그룹에게 개혁은 처음부터 기업의 ‘혈맥과 유전자’ 속에 녹아들어 있었다. 이는 단순한 표면 구조 조정을 넘어 더 깊은 차원의 발전 논리와 내재적 요구의 재정립을 의미합니다.

“그룹은 사회적 효익을 우선시하고 경제적 효익을 병행하는 원칙을 견지할 것입니다. 개혁으로 활력을 불어넣고, 관리로 경영 효율을 높이며, 브랜드로 시장을 확장해 나갈 것입니다. 현대 국유기업 거버넌스 체계를 지속적으로 개선하고, 발전 공간을 넓히며, 새로운 성장 동력을 육성함으로써, 신규 국유기업 개혁과 고품질 발전 속에서 지친의 책임을 다하고 지친의 역량을 발휘하겠습니다.”라고 이홍은 말했다.

사진 출처: 인민넷